肥西县第七届村民委员会换届选举中打破常规选村干，围绕“五有”（有品德、有知识、有能力、有责任、有激情）选“村官”，“双带人才”（即既能带头致富，又能带领村民致富）挑大梁，加速推进新农村建设。

　　29日，肥西县山南镇小井庄村刘中柱从镇党委组织委员黄万平手中接过全县最后一位村委会主任当选证书，标志着该县２８７个村顺利实现新老交替，８６４名新一届村委会成员走马上任，一批“五有”人才正式走上村级领导岗位，带领群众建设新农村。 

　　谁是村委会“当家人”，村民说了算。据介绍，此次肥西县村委会选举，群众参与选举热情高涨，７７万农民中参选率达到９０％以上，那些外出务工的选民也积极回乡投票选举。上派镇中派村５６０多名外出务工的选民得知村委员换届选举，近５００人返乡参加投票，紫蓬镇农兴村在选举日当天，有３００多名外出人员返乡投上神圣一票。

　　此次村级换届工作，该县对村干部职数、年龄、文化素质等方面都提出了明确具体的要求。新一届村委会成员全部初中以上文化，其中中专（高中）以上２９３名，占３３．９％，大专（含在读）１５９名，占１８．４％，分别比上届提高１２％和１５．２％。村委会成员中，“双带人才”占６０％以上，如高店乡平和村养鸡大户王仁和，现年３７岁，大专在读，被村民们推选为村委会副主任，而丰乐镇致富能手陈光武是“县双带示范基地”负责人，苗木大户，１９７２年出生，被选为丰乐镇桥西村委会委员。